تسعى الشعبة الى فتح دورات تخصصية لمنتسبي الجامعة من خلال الموظفين والاداريين والفنيين وكذلك دورات تأهيلية لمختلف المؤسسات والدوائر الحكومية في المحافظة لرفع القدرات العلمية والادارية لغرض تعزيز وترصين العمل الاداري والعلمي في المحافظة وتقويم جودة الاداء التعليمي .

رسالة :

1. العمل على تطوير اليد العاملة في مؤسسات القطاع العام والخاص وفئات المجتمع بطبقاته المختلفة

2. اطلاق المجال للكادر التعليمي لتدرب علميا وادبيا لتحسين مستوى ادائه المهني وتأهيل افضل الكفاءات البشرية ليقود المسيرة العلمية والادبية لمجتمع وزيادة اطلاعهم بالمهارات الازمة

الرؤية :

1. أن تحتل الصدارة في الكلية وتكون نموذج يقتدى به لما تقدمه من فعاليات ونشاطات في الكلية

2. ان توسع قاعدة المستفيدين من خدمه الشعبة لتمثل كافة فئات المجتمع ( الموظفين والاساتذة والطلاب )

3. ان تتواصل مع التطور التعليمي والثقافي في تقديم البرامج والدورات التدريبية العلمية والتثقيفية

4. ان تعمل على تقوية الاحساس والانسجام بدور شعبة التعليم المستمر واهميتها لتشجيع المجتمع على مساندته وتحقيق اهدافه

اهداف :

1. المساهمة في نشر الثقافة والوعي العلمي والثقافي لمختلف قطاعات المجتمع بأساليب متطورة شاملة من خلال الحلقات النقاشية والدراسية والندوات والمؤتمرات والورش العلمية لنهوض بالمجتمع التعليمي من سائر نواحيه لمواجهة مختلف حاجاته ومتطلباته ووضع الاسس والمعاير الصحيحة لكوادر العلمية

2. المحافظة على ايجاد وتفاعل بين وزارة التعليم العالي ومختلف المؤسسات ليتبادل الخبرات العلمية والثقافية

3. متابعة عمل ماهو جديد في مجالات التخصصي لضمان التطوير السريع والمستمر

4. توفير كوادر مؤهلة ومستعدة لاكتساب المهارات والممارسات الحديثة والصحيح وبذلك تقلل من تعيين موظفين جدد واعادة تدريبهم

تهدف الشعبة القانونية الى 

• الى تحقيق العدالة بين منتسبي الكلية وفق القوانين والانظمة والتعليمات وتتولى الشعبة القانونية توفير الحماية القانونية للكلية والدفاع عنها امام المحاكم والسلطات القضائية.

• من واجبات ومهام الشعبة :-

1. تنظيم استمارة ( عقد ) للاجور اليومية في الكلية .

2. تنظيم وتدقيق استمارة العقود الوزارية .

3. تدقيق وتنظيم استمارة الكفالات القانونية للطلبة .

4. اشتراك الشعبة القانونية في اللجان التحقيقية الخاصة للمنتسبين والطلبة في الكلية .

5. إملاء وتنظيم وتدقيق التعهدات الخاصة للمحاضرين الخارجيين في الكلية .

6. تقديم الاستشارات القانونية لفروع الكلية.

7. بيان الرأي القانوني في الكتب ذات العلاقة بالشؤون القانونية وغيرها من المواضيع.

8. الاشتراك في لجنة انضباط الطلبة المشكلة في الكلية بموجب تعليمات انضباط الطلبة في مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي رقم 160 في 2007 بالإضافة الى المشاركة بلجان انضباط موظفي الدولة.

9. الاشتراك في اللجان التحقيقية المشكلة في الكلية.

10. الاشتراك في اللجان التحقيقية المشكلة من رئاسة الجامعة / قسم الشؤون القانونية من خلال اعداد المحاضر الخاصة بها ورفعها الى رئاسة الجامعة والوزارة لغرض المصادقة عليها.

11. المصادقة على العقود المبرمة من قبل الكلية.

12. المصادقة على الكفالات والتعهدات الدراسية داخل وخارج العراق.

13. المصادقة على قروض التدريسيين وسلف للموظفين.

14. الممثل القانوني للكلية يتولى مراجعة مراكز الشرطة والمحاكم المختصة في الدواعي المقامة من قبل الكلية على الغير وبالعكس

شعبة الاعلام والاتصال الحكومي ترتبط بعميد الكلية مباشرة إدارياً وتنظيمياً. تركز شعبة الاعلام على أهداف عمادة الكلية وسياستها وأنشطتها المختلفة ومخرجاتها إعلامياً وإبراز هويتها التعليمية والأكاديمية بالشكل المطلوب وتقوية وتدعيم علاقة العمادة بمنتسبيها ومجتمعها الخارجي وترسيخ المفاهيم الإيجابية عنها وإبراز منجزاتها لتعزيز مكانتها وتوثيق علاقاتها مع الجهات المختلفة

من واجبات ومهام الشعبة :-

1. التعريف برسالة واهداف وخطط وسياسات وبرامج الكلية العلمية والثقافية والرياضية والاجتماعية

2. إدارة النشاطات الإعلامية والثقافية والفعاليات والتخطيط لها وتنظيمها وتنفيذها وتغطيتها على اختلاف أنواعها للكلية.

3. التعريف بأساتذة الكلية وعلماءها الذين كان لهم دور في المسيرة العلمية والتعريف بإنجازاتهم ومؤلفاتهم العلمية.

4. نشر كل ما يخص الكلية من أخبار وإعلانات وتقديم المقترحات الخاصة بالنشاط الإعلامي المرئي والمسموع والمقروء.

5. إدارة المواقع الرسمية للكلية على شبكة الأنترنت من مواقع التواصل الأجتماعي ومتابعة وسائل الإعلام وما ينشر فيها من أمور تتعلق بالكلية.

6. تصوير جميع المناسبات والأنشطة المختلفة في الكلية من ندوات ومؤتمرات وأنشطة طلابية مختلفة والعمل على نشرها في وسائل الاعلام.

7. المشاركة الفاعلة في المناسبات المركزية الخاصة في الجامعة (يوم الجامعة/ المؤتمرات / حفلات التخرج).

تكون من ثلاث وحدات الحاسبة, الانترنت و وحدة الموقع الالكتروني

من واجبات ومهام الشعبة :-

1. ادارة موقع الكلية الالكتروني (Website) من خلال التنسيق مع شعبة الاعلام لإبراز كافة الانشطة العلمية والطلابية لغرض نشرها الكترونيا.

2. الاشراف على امتحانات الاونلاين من خلال نظام ادارة الكلية الإلكتروني الذي تم العمل في العام 2018-2019 ومازال معمول به للعام الدراسي 2020 -2021 .

3. المشاركة في لجنة التسلم والارشاد في كل سنة الخاص بتقديم الطلبة من خريجي الدراسة الاعدادية الى الكليات عن طريق موقع وزارة التعليم العالي من خلال المختبر بعمله مركز خاص للتقديم ولاستقبال الطلبة.

4. اقامة دورات مختلفة على البرامج المكتبية وغيرها من التطبيقات.

5. متابعة وصيانة الحواسيب في جميع الفروع والشعب والوحدات الادارية.

6. متابعة خدمة الانترانت.

7. تجهيز كافة الاقسام والشعب بخط انترنت.

رؤيا شعبة ضمان الجودة والأداء الجامعي:

هي التمييز في الأداء وتقديم الدعم للكلية  للتطويروالتحسين المستمر للعملية التعليمية للرقي بأهدافها والوصول إلى المعايير العالمية للجودة.

الرسالة تسعى الشعبة إلى ضمان جودة عالية في جميع الممارسات التعليمية والبحثية والادارية في الكلية وذلك من خلال الاستفادة القصوى من كل امكانيات الكلية ومواردها وبمشاركة جميع العاملين في الكلية لتلبية حاجات المجتمع ومتطلبات سوق العمل وفقا للمعايير الوطنية.

أهداف الشعبة:

1. العمل على ضمان جودة جميع انشطة الكلية وخاصة البرامج الاكاديمية والبحث العلمي.
2. تعزيز ثقافة الجودة في الكلية وتعزيز اجراءات الجودة وآلياتها
3. مراجعة وتحديد استراتيجية الكلية ورسالتها وغايتها الاساسية في ضوء التطورات والمستجدات لتطوير وتجويد التعليم العالي. 
4. تجميع نتائج الدراسات والتدقيق الداخلي وتحليلها وبيان نقاط القوة والضعف وتقديم المقترحات لتحسين وتطوير اداء الكلية .
5. تقديم الدعم للبرامج الاكاديمية لتحقيق اهدافه.
6. القيام بالزيارات الميدانية لأقسام ووحدات الكلية.
7. اعداد التوصيف الوظيفي لجميع العاملين بالكلية حسب فئاتهم وتحديد الاحتياجات التدريبية لتطوير الاداء الوظيفي للعاملين.
8. انشاء قاعدة بيانات للبرامج والدرجات العلمية التي تمنحها الكلية والوحدات الادارية لامكانية متابعة العملية التعليمية .

خطة عمل شعبة ضمان الجودة وتقويم الاداء :

1. توثيق الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية للكلية وآلية تحديثها. 
2. نشر ثقافة ومفاهيم الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب والعاملين بالكلية.
3. إنشاء قاعدة بيانات ومعلومات الكترونية لموارد الكلية البشرية والمادية للاستفادة منها فى وضع السياسات وخطط التحسين وكذلك وضع آلية لتحديثها.
4. تقييم احتياجات الأنشطة المختلفة بالكلية والعمل على تنمية وتأهيل الموارد البشرية عن طريق التدريب واعادة التآهيل وكذلك تعظيم الاستفادة من الموارد المادية المتاحة.
5. تبنى معايير أكاديمية معتمدة للبرامج الدراسية التى تمنحها الكلية واتخاذ الاجراءات التى تضمن تحقيقها. 
6. توثيق توصيف البرامج والمقررات الدراسية بالكلية.
7. متابعة إعداد وتوثيق تقرير المقررات والبرامج الدراسية بالكلية.
8. وضع نظام للمتابعة والتقويم داخل الكلية ويشمل تقييم: 

                           أ. الأداء الأكاديمى لأعضاء هيئة التدريس.     

                         ب. التقييم السنوي للموظفين. 

                          ج. اداء الطلاب والأنشطة الطلابية .

  9. إنشاء نظام لمتابعة الخريجين والتواصل معهم ومع المستفيدين لتحديد نوعية الخدمات التى يمكن أن تقدمها الكلية وتقويم جودة آدائها. 

  10. إعداد ونشر تقرير سنوي للكلية يعكس مستوى الأداء فى كافة الأنشطة ويتضمن خطة تنفيذية للتطوير بما يضمن جودة العملية التعليمية والبحثية والمشاركة المجتمعية وذلك بناء على بيانات موثقة.

    11. العمل مع عمادة  الكلية وكافة الأقسام العلمية والإدارية لتهيئة الكلية وإعدادها للحصول على الاعتماد .

    12. التواصل والتفاعل مع كافة الجهات المعنية بقضايا تقويم الأداء وضمـان الجودة من خلال عمادة الكلية وقسم ضمان الجودة والاداء الجامعي بالجامعة.

مهام وواجبات وحدة ضمان الجودة:

1. تهيئة مستلزمات إجتماعات مجلس ضمان الجودة في الكلية ومتابعة تنفيذ المقررات التي تصدر من مجلس ضمان الجودة.
2. متابعة تنفيذ المحاور الخاصة بتطبيق معايير الجودة في المنظمة التعليمية للحصول على  الإعتمادية في التعليم وعلى مدار السنة.
3. متابعة الأنشطة الفصلية للكلية من مشاركة الملاكات في المعارض والمؤتمرات والمهرجانات الثقافية والندوات والدورات وإرسال هذه الأنشطة إلى الجامعة ونشرها في موقع الجامعة.
4. الحرص على خلق ثقافة الجودة وتبادل الخبرات العلمية بين أقسام الكلية إضافة إلى إقامة علاقة تعاون بين الكليات الأخرى من خلال المؤتمرات والمهرجانات والندوات والمعارض.
5. المشاركة في الندوات والمؤتمرات والدورات المتعلقة بتقويم الأداء الجامعي.

6. متابعة عمل اللجان المقررة فيما يخص ويخدم عمل ضمان الجودة والأداء الجامعي.

• لجنة تحديث المفردات الدراسية.
• لجنة تحديث مواقع الإنترنيت للكلية.
•  لجنة تنسيق الأساتذة.
•  لجنة الخطط الإنشائية.

مهام وواجبات  وحدة تقويم الأداء الجامعي:

1. تعميم الملفات التقويمية الواردة من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والمتضمنة: (الملف التقويمي للأداء الجامعي , ملف تقويم أداء القيادات الجامعية العليا , ملف تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية , ملف تقويم أداء الموظفين) للكلية ومتابعة تأمين الحصول على المعلومات الدقيقة وتوحيدها.
2. المتابعة والتنسيق مع أقسام الكلية في عملية تدوين البيانات الخاصة بالملفات التقويمية (الملف التقويمي لأداء الجامعي , ملف تقويم أداء القيادات الجامعية العليا , ملف تقويم أداء أعضاء الهيئة التدريسية , ملف تقويم أداء الموظفين , ملفات تقويمية مستقبلية).
3. إرسال الملفات التقويمية المنجزة  بالوقت المحدد.
4. إجراء الدراسات التقويمية على بعض الجوانب التربوية والعلمية في الكلية وتقديم الحلول الناجحة لها ورفعها إلى السيد عميد الكلية.
5. إدامة وتحديث قاعدة البيانات الخاصة بكل ملف من الملفات التقويمية المذكورة في الفقرة (1) والمُعدّة من قبل جهاز الإشراف والتقويم العلمي / قسم تقويم الأداء.
6. المشاركة في الندوات والمؤتمرات والدورات المتعلقة بتقويم الأداء الجامعي.
7. إعداد الإحصائيات المطلوبة من قبل وزارة التعليم العالي والبحث العلمي مثل (إحصائية بأسماء الطلبة المتعففين لطلبة الكلية , إحصائية بأعداد التدريسيين الذين غادروا العراق بعد عام 2003, إحصائية بأسماء الذين تعرضوا للإغتيال أو الإنتهاك (إعتقال , خطف , إعتداء) من تدريسيين وموظفين وطلبة , إحصائية بالبحوث العلمية والإشراف على طلبة الدراسات العليا).